近年来（lái），江西省九江市（shì）人社局充分发挥人社部门职能作用，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略（luè），瞄准建档立卡贫困（kùn）劳动力，精准（zhǔn）施策、重（chóng）点攻坚，做好就（jiù）业扶贫工作（zuò），完善政策措施（shī），真心实意帮扶，取得了（le）明（míng）显成效（xiào）。目前，除在校（xiào）学生外，全市本地户籍农村贫困劳动力14.74万人（rén）中（zhōng），已（yǐ）经（jīng）就业11万人，已就业占比达到74.67%。
加强对接（jiē），促进（jìn）稳定就业
近（jìn）年来，九江市完善贫困（kùn）劳动力摸底（dǐ）制度，疫情稳定后对全市贫困劳动力的就业状况进（jìn）行了一次全面摸底梳理。针对贫（pín）困劳动力疫情前后就业状态快速转（zhuǎn）变、务工方式灵活等特点，依托江西省（shěng）就业信息系统扶贫模块进行贫困劳动力就业状态监测，持续关注贫困劳动（dòng）力就业状（zhuàng）况（kuàng），准确（què）掌握市内外用工（gōng）需求，通过线上平（píng）台、现场招（zhāo）聘、乡镇（社区）公告、扶贫工（gōng）作网格推送等多种形式，实现贫困劳（láo）动力与用人单（dān）位岗位有效对接。
精准施策（cè），推动全面就业
在（zài）全面掌握底数的基础上，依据贫困劳（láo）动力本人的就业、培（péi）训意（yì）愿和（hé）自身的身体、技能条件等（děng）实际情况，有针对性组织农（nóng）村贫困劳动力培训，通过送（sòng）岗（gǎng）上门等方式，今年（nián）以来（lái）为贫困劳（láo）动力开展线上线（xiàn）下培训1700余人次，推送（sòng）就业（yè）岗位3000余（yú）个。
对希望在当地就近就业的贫困劳动力，人（rén）社部（bù）门积极（jí）引导（dǎo）其到工（gōng）业（yè）园区（qū）、农业产（chǎn）业（yè）基地、扶贫车间等就（jiù）近就（jiù）业；对因（yīn）身（shēn）体（tǐ）、家庭等（děng）原因，难以（yǐ）胜（shèng）任工厂、车间等日常工作或是在农村无业可就的（de），人（rén）社部门因需（xū）加强公益性岗位设（shè）置，安置向弱劳动能力贫困（kùn）人口倾斜。